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厦门市总工会关于开展 劳动关系协调员(师)培训的通知

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厦门市总工会关于开展 劳动关系协调员(师)培训的通知

* 来源 : 工会 * 作者 : admin * 发表时间 : 2016-11-02 * 浏览 :657

 

厦门市总工会文件

 厦工〔20168

 

厦门市总工会关于开展

劳动关系协调员(师)培训的通知

 

各区总工会、产业工会工委,市总机关各部室、事业单位:

为贯彻落实《中华全国总工会法律人才队伍建设三年规划(2014-2016)》等要求,提高工会干部协调劳动关系的能力,促进劳动关系和谐稳定,决定在全市工会系统内开展劳动关系协调员(师)职业资格培训和鉴定工作。现将有关事项通知如下:

一、培训对象

1.市、区、产业、镇街工会干部、工会专干(50周岁以下的工会专干无特殊情况都要参加培训);

2.大型国有企业集团、事业单位的专职工会干部;

3.获得区、产业及以上级劳动关系和谐企业荣誉称号或被评为四星、五星基层工会的主席、副主席和经审委主任、副主任及工会劳动争议调解员、劳动法律监督员等业务骨干。

二、申报条件

劳动关系协调员(国家职业资格三级)。需具备以下条件之一:连续从事本职业工作6年以上;具有本专业或相关专业大学专科及以上学历;具有其他专业大学专科及以上学历,经本职业三级正规培训达到规定标准学时数、取得结业证书。

劳动关系协调师(国家职业资格二级)。需具备以下条件之一:连续从事本职工作13年以上;取得本专业或相关专业大学本科学历后,连续从事本职业工作5年以上;取得硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业工作2年以上。

高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)。需具备以下条件之一:连续从事本职业工作19年以上;取得大学本科学历后,连续从事本职业或相关专业工作13年以上;具有硕士、博士研究生学历,连续从事本职业或相关专业工作10年以上;具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业工作7年以上;具有本专业或相关专业博士研究生学历,连续从事本职业工作5年以上。

相关专业指:劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等;本职工作指:人力资源岗位、法律、工会、会计、企业管理、律师、社会学、仲裁、经济管理、工商管理等。

三、培训内容、方式

培训内容。包括基础知识(劳动关系、劳动保障法律和政策、人力资源管理、劳动经济学、管理心理与组织行为、社会学、职业道德)和核心专业课(劳动标准实施、劳动合同、集体协商与集体合同、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理)。申报劳动关系协调员()(三级和二级)必修基础知识和核心专业课;申报高级劳动关系协调师必修核心专业课。

培训方式。采取“远程培训+考前集中面授辅导”的模式。远程培训依托全国工会干部依法协调劳动关系能力建设平台(http://gh.lgspx.com),由学员自行安排时间学习,完成规定的课时学分;考前集中面授辅导由福建省劳动关系协调师协会组织专家来厦授课。

四、考试时间、科目

考试时间。劳动关系协调员(师)国家职业资格鉴定考试一年两次,上半年为5月,下半年为11月,考试地点一般安排在厦门市。

考试科目。理论知识卷(8:3010:00)和技能知识卷(10:3012:30,协调师(二级)还需提前撰写一篇论文,考试当天上午交;高级协调师(一级)加考综合评审科目(14:0017:00)。考试合格者,由国家人力资源和社会保障部核发全国统一的国家职业资格证书,并按有关规定享受相关待遇(附件7)。上半年考试未通过的可免费参加下一期培训。

五、报名办法

1.符合条件的基层工会干部请于201631前向所属区总工会或产业工会工委报名,并提交报名表(附件2)市总机关和所属事业单位的工会干部向市总民管部报名。去年考试未通过者和已报名未考试者,本次不用报名,可直接参加考试。请各区、产业工会做好宣传、发动和组织工作,尽早完成报名工作(参训名额分配见附件1),以便学员抓紧做好学习和迎考准备,争取一次通过鉴定考试。请各区、产业工会于34前将参训人员汇总表(附件3)电子版报市总民管部。

2.学员报名经区、产业工会确认后,需准备下列资料:

身份证复印件(一式两份);

学历证书复印件(一式两份;提供高中毕业证的,需要用手机或者相机拍照后打印;提供大专以上毕业证的,需要从学信网www.chsi.com.cn上下载个人信息打印[范本见附件4],并且复印学历证书,学信网查询不到的,只提供复印件既可);

工作证明(一式两份,附件5,需单位盖章);

职业资格鉴定申报表(一式两份,附件6,需单位盖章);

同底彩色照片1寸、2寸各3张(背面请注明单位姓名)。

请学员先将上述材料的电子版(文件名修改成“单位姓名”)发至1471764142@qq.com,经省劳动关系协调师协会审核通过后,再将纸质资料交区、产业工会,统一寄至福州市盘路139号四楼新人源职业学校黄老师18959191515)。

3、报名费用。本次培训、鉴定考试产生的教材费、培训费、鉴定费、论文费统一由市总工会承担。

联系人省劳关师协会老师18060852139

        市总民管部 王清辉 2661056

 

附件:1. 参训名额分配表

2. 参训报名表

3. 参训人员汇总表

4. 学信网学历信息范本

5. 工作证明

6. 福建省职业资格鉴定申报表

7. 可参照执行的相关政策规定

 

 

                    厦门市总工会

                     2016120


附件1

参训名额分配表

 

单位

参训名额

单位

参训名额

思明区总工会

25

湖里区总工会

20

集美区总工会

20

海沧区总工会

15

同安区总工会

20

翔安区总工会

10

机化能工委

10

开发区电子信息工委

10

财贸工委

10

轻纺医药烟草工委

10

交建工委

10

市直工会

5

科文卫体工委

5

金融工会

5

教育工会

5

市总机关、事业单位

20

合计

200

备注:参训人员较多时,可突破分配名额,并及时与市总民管部沟通。


附件2

参训报名表

姓名

性别

单位    职务

工会   荣誉

(和谐企业、三星、四星职工之家

申报  级别(三级、二级、一级)

手机

QQ






















 

附件3

参训人员汇总表

/产业工会:

姓名

性别

单位    职务

工会   荣誉

(和谐企业、三星、四星职工之家

申报  级别(三级、二级、一级)

手机

QQ


















































附件4

学信网学历信息范本

111.JPG

备注:不用盖章

 


附件5

 

工作证明

 

兹证明我单位       (同志)于                部门,从事                      工作,专业年限为 (要与鉴定表填的年限一致)    年,现申请参加             (工种)     级职业资格考试,特此证明。

 

 

备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

 

部门联系人:

联系电话

 

单位人事部门(公章)

                         

 

 

 

附件6

福建省职业资格鉴定申报表

姓  名

xx

性别

x

出生年月

xxxx.xx

照 片

文化程度

高中(以上)

身份证号码

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

家庭地址

xxxxxxxxx

联系电话

xxxxxxxxx

工作单位

现有工作单位

现有职业
  (工种)

人力资源,行政管理,工会,法务工作等

单位地址

Xxxxxxxx

联系电话

xxxxxxxxx

申报鉴定职
  业(工种)

劳动关系协调员(师)

申报鉴定
  等级

一(二.三)级

从事本职业
  工龄

最低年限19(13、6)

现已持何种
  职业证书

有考过证件的就填,没有的就填无

职业证书
  等级

有持证就填,

没有就填无

 

发证机构
  名称

哪个单位发证就填

取得证书
  时间

 证书上的发证时间,没有的就填无

受过何种职业资格培训

如,人力资源或者心理咨询等

工作简历

何年至何年

在何单位从事何职业

证明人(及所在单位)

xxxx年-xxxx年

Xxxx单位,行政人事管理

证明人 

xxxx年-xxxx年

xxxx有限公司,人事行政管理及工会工作

证明人   








(备注,以上所填相关工作一定与人事,劳动关系有关之工作) 


现所在单位意见:

           属实,同意上报

 

 

201x年 x月 x日(章)

鉴定站意见:

 

 

 

年 月 日(章)

说明:1.此表由申报者本人如实填写,不得由他人代填写,并逐一填写不得漏填,凡不按此表各项容填写者,不得参加申报考考试鉴定;

2.本表一式二份,省职业鉴定指导中心和报名点各一份;

3.各单位、机构名称应填写全称。                               福建省职业技能鉴定指导中心监制


附件7

可参照执行的相关政策规定

 

根据国家劳动和社会保障部(现为国家人力资源和社会保障部) 20082月颁布的《劳动关系协调员国家职业标准(试行)》,劳动关系协调员正式纳入国家职业目录。该职业共设三个等级,分别为劳动关系协调员(国家职业资格三级,相当于职称评定的助理工程师,技能评定的高级工)、劳动关系协调师(国家职业资格二级,相当于职称评定的工程师,技能评定的技师)、高级劳动关系协调师(国家职业资格一级,相当于职称评定的高级工程师,技能评定的高级技师)。

一、《厦门市高技能人才集聚暂行办法》的相关规定:

第十四条、落实待遇。用人单位在聘的高级工、技师、高级技师可分别享受与本单位助理工程师、工程师、高级工程师同等工资福利待遇。各类企业可结合实际,每月给予高级工100300元、技师300元至500元、高级技师400600元的津贴补助,建立培训、考核与使用、待遇相联系的激励机制。

第十五条、鼓励落户厦门。落实高级工在厦工作满三年以上、技师满两年以上、高级技师满一年以上落户厦门的政策。在厦门同一企业就业并缴纳社会保险满两年的高技能人才,由用人单位申报,可申请保障性住房。在厦落户满三年,且符合申购保障性住房相关条件的技师、高级技师,由用人单位申报,可申请保障性住房。

二、根据《厦门市社会化工会工作者管理办法》,工会专干通过劳动关系协调员(师)考试后,与社会工作师享受同等待遇。

 

 

 

厦门市总工会办公室               2016120印发